学制：四年  层次：本科  学位授予门类：管理学

1.培养目标

本专业培养符合市场人才需求，具备人文精神、科学素养和诚信品质，掌握管理学、人力资源管理等方面的基本理论和基本知识，掌握人力资源管理的定性、定量分析方法，具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力以及较强的创新精神及创业实践能力，熟悉人力资源管理相关方针、政策及法规的，具备能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理及其教学、科研方面工作能力的应用型专业人才。为了对接国家国家发展改革委、外交部、商务部联合发布“一带一路”愿景行动，服务地方经济，根据镐京学院学生的实际情况，从人力资源管理具体不同岗位特点出发，确定人力资源管理专业的特色发展方向为招聘与培训。学生毕业时具备企事业单位及其咨询机构作为人力资源管理相关岗位的能力,拥有作为招聘专员、培训专员、薪酬专员和绩效专员的能力，尤其在招聘和培训方面具有知人、识人、育人的能力，可在不同行业从事人员招聘、人才甄选、招聘及培训方案制定、组织实施企业培训等相关工作。

2.就业方向

学生毕业后，可报考相关专业硕士研究生和国家公务员；可在政府机关、企事业单位、高等院校、科研机构从事人力资源管理相关领域的管理、教学以及科研方面的工作，也可到专门开展人力资源相关培训与开发、研究与管理的新兴行业组织（如管理咨询公司、猎头公司）供职。

3.核心课程

管理学原理、组织行为学、人力资源管理、劳动关系管理、管理心理学、人才招聘与录用、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、人员素质测评、社会保障学、HRBP理论及应用。

4.专业实验

人力资源管理专业实验室目前可以开展人力资源沙盘演练、招聘与录用、人才素质测评等课程实验；该专业学生在第五学期进行企业竞争模拟实训，将理论与实践相结合。

5.资格证书

企业人力资源管理师（三级）、企业管理咨询师、计算机等级证书

6.修业年限

四年

7.授予学位

管理学学士

8.专业竞赛

人力资源管理专业学生在全国大学生英语竞赛、企业竞争模拟大赛、营销策划大赛，以及全国大学生人力资源管理知识技能竞赛中均有优异表现。

9.专业社团

时代人力社是经贸学院下设的专业社团之一。目标是通过各种活动丰富大学生在校的实践经验，培养大学生成为拥有较高综合素质的未来职场精英。社团目前正式成员有111名，共设财务部、行政部、策划部、宣传部、外联部五个部门，目前社团干部24人。经过社团成员共同努力，目前社团的基本框架构成型，自时代人力社成立以来，社团已经顺利举办了包括社团成立大会、社团迎新会、社团换届大会等在内的各项活动，活动过程中部门之间的配合交流加深，社员们对于社团活动的参与度与积极性得到了明显提高，凝聚力与潜在发展力齐升。

10.合作单位

西安西猎人力资源管理咨询有限公司、远观商务咨询（上海）有限公司