一、公司简介

南京熊猫电子制造有限公司是一家服务全球品牌的ODM制造商。从研发设计到规模量产，我们持续为互联世界提供多样的智能产品，提升人们智慧生活的品质。我们可根据不同行业和终端市场的需求提供模块化的创新设计、制造组装、产品测试及全球物流等服务。

公司坐落于南京经济技术开发区内的熊猫工业园中。园区占地14万平方米，其中包含研发中心、生产基地、市场和采购中心、1个国家级技能大师工作室、2个省级工程技术研究中心等设施。未来我们将继续加强人才队伍建设，欢迎你的加入，与熊猫一起，与中国电子工业一起发展和进步！

二、校招岗位

（一）嵌入式驱动工程师

岗位职责

1. 负责嵌入式Linux底层驱动开发调试，熟悉Linux内核剪裁与移植；

2. 负责Linux操作系统的定制和优化工作；

3. 负责面向上层应用的定制接口驱动封装开发。

任职条件

1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子等专业；

2. 熟悉C/C++等编程语言、Linux内核工作原理，以及嵌入式交叉编译环境和软硬件调试；

3. 熟悉Linux系统下的驱动调试，如UART、I2C、USB、PHY、PCIE等；

4. 了解ARM指令，熟悉ARM体系架构，具有良好的代码习惯及文档编写能力；

5. 正常阅读英语资料的能力，CET4及以上。

（二）硬件开发工程师

岗位职责

1. 负责硬件开发，根据产品规格和设计规范，进行方案设计，硬件设计，元器件选型；

2. 负责项目框图，原理图设计，PCB设计与仿真，BOM制作，产品调试与测试；

3. 负责产品设计过程中技术开发文档，测试文档和产品应用手册等相关文档的编写。

任职条件

1. 本科及以上学历，计算机科学、通信、电子等专业；

2. 良好的数字电路、模拟电路基础理论知识以及开关电源、EMC和信号完整性基础知识，有嵌入式系统硬件开发经验者优先；

3. 熟练使用万用表、示波器、逻辑分析仪等工具，熟练使用Cadence Mentor等EDA软件；

4. 良好的英文阅读写作能力，CET4及以上。 

（三）学工程师

岗位职责

1. 负责产品中光学或广电相关设计及开发；

2. 负责产品光学系统设计，仿真及优化；

3. 能够使用相关软件进行产品光线模拟；

4. 根据光学设计进行结构设计或现有结构设计改造；

5. 对光学系统设计结果进行公差分析，给出各光学元件的公差要求，工艺要求。

任职条件

1. 本科及以上学历，光学、物理或光电相关专业；

2. 精通至少一种光学设计软件，能够进行光学系统设计；

3. 熟悉常用的结构设计，能够进行光学结构设计；

4. 熟悉光学加工工艺，熟悉各种可见光玻璃及光学塑料的特性；

5. 正常阅读英文资料的能力，CET4及以上水平。

（四）生产管理

岗位职责

1. 轮岗学习，系统培训及实操了解各部门、各岗位的工作内容及工作职责，发现并改进问题，完善流程，提高效率；

2. 按照各岗位的职责完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结；

3. 轮岗结束后结合个人发展意愿及公司安排，确定具体岗位。培养方向：生产管理、工艺技术、品质管理等等。

任职条件

1. 大专及以上学历，电子相关专业，英语CET4水平；

2. 具有良好的沟通协调能力，富有团队合作精神；

3. 条理性强，做事细心认真、踏实稳重；

4. 能适应白、夜班倒班的工作模式。

（五）初级生产管理储备

岗位详情

该职位面向即将开始毕业实习的，有志于从事电子生产制造行业的同学。要求实习期不少于半年，实习期满通过部门考核，并于毕业后如期取得毕业证书者，可转为公司正式员工。

岗位职责：

在生产一线从事生产制造相关工作，包括但不限于：

1. 根据工艺流程操作自动化设备进行PCB 表面贴装，并处理生产中遇到的问题；

2. 使用检测设备对产品进行检验，发现不良品并送修，避免不良品入库；

3. 管理库房生产物资，登记物料出入库信息，为生产线配发物料，配合账目管理工作。

职业发展：

未来职业发展方向包括工艺制程、品质管控、生产管理等。公司具有职称评审与职业技能等级认定的资质，通过相关考评的员工可晋升为工程师、生产主管等职务，从而承担更大的责任与挑战。

任职条件：

1. 大专学历，电子信息类相关专业；

2. 品德端正，无不良记录；

3. 身体健康，能适应倒班的工作制度。

福利待遇:

实习期福利待遇：

1. 生活条件：

1) 4-6 人间员工宿舍，配有空调、热水器、独立卫生间等设施；

2) 免费工作套餐；

3) 园区内有篮球场、乒乓球室、医务室、商店等各类完善的生活设施；

4) 交通便捷，紧邻商业区，生活方便；

2. 公司购买员工意外伤害险。

转正（签订劳动合同后）福利待遇：

1. 六险二金：社会保险 + 员工子女团体保险 + 住房公积金(12%) + 企业年金；

2. 健康关怀：公司定期组织员工进行健康体检；

3. 文化生活：公司定期举办各类文体活动；

4. 各类假期：带薪年假、婚丧假、产假以及其他法律规定的假期。

5. 各项福利津贴：

1) 工作类：高温津贴300 元/月，每年4个月；

2) 生活类：结婚慰问（1000 元）、生育慰问（1000 元，双职工1500 元）等其它各项工会福利；

3) 节日类：法定节日（春节、端午、中秋）1800 元以内/人/年；生日慰问200 元蛋糕券；

三、报名方式