为进一步增强学校的核心竞争力，加快高水平师资队伍建设，确保学校顺利通过教育部转设评估。2023年10月15日至19日，在人事处的统筹安排与各二级学院及教学单位大力配合下，我校人事处带队前往西安石油大学、郑州大学、兰州大学、西安工业大学、西安邮电大学、陕西师范大学等高校参加2023年秋季研究生专场招聘会。
在招聘会现场，毕业生与我校老师面对面洽谈，老师们主动向应聘者介绍我校基本情况及学校办学特色和优势，详细介绍了我校的一系列福利政策，包括教师餐厅、教工公寓、交通补贴、节假日福利等；老师们通过现场交流洽谈，了解应聘者的基本情况、专业背景和意愿。现场共收到简历400余份，学校将组织面试、复试，优秀者学校将和其签订聘用协议。
近年来，镐京学院锚定教育部对独立学院转设的要求，下大力度做好师资队伍建设。在董事会的大力支持下，增加了教职工薪酬待遇，改善了教职工住宿条件，提高了职工餐厅饭菜质量，加大了选派教师外出学习、培训力度，一系列举措吸引了更多的优秀人才选择镐京、服务镐京。为我校实施人才强校战略，早日通过转设评估奠定了强有力的人才支持和保障。
